彼得在过去的18年中一直作为全职的认证MCC以及促动师，在全球范围内激励挑战着个人、业务以及企业迈向自身的卓越性——企业或个人的天赋。从更实际落地的层面来看，这意味着选择“做得好还不够好（没有最好只有更好）”。

近四年彼得成就了ICF董事会——世界教练峰体。