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外资企业副总专访—林佩文Phoebe Lam

哲道行每一次的期刊,都会挑选一位学过NLP专业教练技术课程的学员进行采访,介绍他们目前是怎样运用教练技术在生活和工作当中的。这次非常荣幸请到了Phoebe Lam做专访。

Phoebe你好首先,教练技术,对你工作带来最大的影响是什么?

    我学习教练技术到现在已经有一年半的时间了。我是一个senior leader,教练技术对于我带团队,非常重要。教练技术对我来说不仅是带团队,对于提升一个公司的Energy Level也是很有帮助的。学了教练之后,好像对于每个人提升他的Energy Level都非常有帮助,让他更能够有发挥的空间。我也因学了教练技术,成为了公司 Leadership Training 的leader。

Phoebe你是如何将教练技术运用在公司运作上的呢?有些什么样的帮助?

    首先,我的公司里面都是年轻人,而且都是超级聪明的年轻人。要coaching  Leadership style。我学了教练技术之后,与我公司团队做沟通的时候,让他们能够觉察到自己的潜能,发挥得更好。我是公司的HR Partner,我将教练技术运用于公司员工的升职,绩效评估,还安排不同的coaching给他们。有一些是我个人负责的coaching,或者senior的人,我就会给一个exaggerate coach,这样就能提升他们自身的Leadership,这都是我学习了教练技术之后带给我的能力,让我能为公司贡献更多。并且除了我本身的专业之外,觉得教练技术运用于公司是不可或缺的一部分。当然我们公司的同事们都感受到,教练技术对他们Energy Level的提升,领导力的提升,是相当有帮助的。

好的Phoebe,我们聊了工作,也聊了公司,那自从你学了教练技术后,对你家庭间的相处有什么帮助?比如和孩子的沟通之类的?

    我觉得家庭间的相处就更好了。教练技术中的沟通技巧,当我与领导,家人,孩子,每一个人的相处都很有帮助。首先都需要互相尊重,需要聆听,以及被聆听。因为我是一个没有耐心的人,所以教练技术也培养了我的耐心,让我学会了聆听别人的话,帮助了我弥补这一缺点。我的女儿们都是18,19岁了,所以当我有了这一改变后,他们也更喜欢这个妈咪,因为我会更懂得和他们沟通,更加耐心的去聆听他们的想法。也是让他们觉得,我更尊重他们了,她们也很替我高兴。所以我和孩子也相处得更融洽了。

谢谢Phoebe既然你将教练技术都运用得这么好了,你有什么和我们广大读者想讲的,还有想要成为教练的朋友们说的呢?

    首先我想说,教练技术,不要以为只是HR的专长,我们可以将教练技术作为一个专业,is good to help。这对自己来说,是多了一个能力。教练技术也是一个沟通技巧。运用教练技术不只是可以帮到别人,和别人沟通好以后,可以教练自己,这个是非常宝贵的经验。学习了教练技术后也提升自己的价值观,让自己生活的更开心了。这个能力,能够帮助我在工作上发挥的更好,影响到我身边的每一个人,从孩子到,家庭,老公,我的朋友,他们都能与我相处的更加融洽,更加愉快了。他们觉得和你相处是有所提升的,这个是最重要的,不仅是开心了很多,通过与你的沟通,他们自己也有所提升。用开放的态度去学NLP教练技术,可以把它运用在方方面面,不只是HR,教练技术也不局限于HR领域,如果大家对教练技术有兴趣,都可以去学一下,肯定可以受益良多的。